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公開招聘丨四川精事達(dá)科技有限公司人才招聘公告时间:2025-02-09 【转载】 四川精事達(dá)科技有限公司,成立于2018年,系四川省精細(xì)化工研究設(shè)計(jì)院有限公司全資子公司,位于四川眉山市彭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)大道3號(hào),占地171畝,現(xiàn)有職工200余人。 四川省精細(xì)化工研究設(shè)計(jì)院有限公司成立于1958年,位于四川省自貢市,占地300余畝,原為省屬科研事業(yè)單位,2001年整體轉(zhuǎn)制,現(xiàn)為四川產(chǎn)業(yè)基金下屬國有科技型企業(yè),是四川省技術(shù)創(chuàng)新培育企業(yè)、國家新材料基地重點(diǎn)企業(yè)。院總部位于四川省自貢市,下轄四川精事達(dá)科技有限公司(眉山市彭山區(qū))、四川興晶鏵科技有限公司(成都市溫江區(qū))、自貢市精晨氣瓶檢驗(yàn)檢測有限責(zé)任公司(自貢市)等3家子公司。 四川精事達(dá)科技有限公司主要承接四川省精細(xì)化工研究設(shè)計(jì)院有限公司優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目:氮系及氮磷系環(huán)保型阻燃劑、高效復(fù)合脫硫脫碳溶劑、嗎啉衍生物、醫(yī)藥中間體、表面活性劑等精細(xì)化工產(chǎn)品。其中,環(huán)保型阻燃劑在技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量、市場占有率、行業(yè)影響力方面,在全國處于優(yōu)勢(shì)地位,產(chǎn)品出口到DSM公司、BASF公司及美國、比利時(shí)、日本、韓國、印度、馬來西亞等國家和地區(qū)。高效復(fù)合脫硫脫碳系列溶劑技術(shù)底蘊(yùn)深厚,產(chǎn)品種類豐富,廣泛應(yīng)用于氣體脫硫脫碳各領(lǐng)域,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。 一、招聘崗位
二、崗位職責(zé)及要求: (一)生產(chǎn)管理部副部長,招聘人數(shù):1人 主要職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)市場需求、訂單情況和企業(yè)生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度的日常工作,對(duì)接大宗能源的采購管理,合理安排人員、設(shè)備、物料等資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 3.協(xié)助建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。 4.制定生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響。 5.協(xié)助制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo),開展消耗核算、統(tǒng)計(jì)等,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、工藝設(shè)備更新等措施,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃、降低原材料消耗等方式,降低生產(chǎn)成本,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保管理工作,貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度,定期組織檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全、環(huán)保隱患,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的穩(wěn)定。 7.與內(nèi)部其他部門(如銷售、采購、技術(shù)、研發(fā)等)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)部門的工作與企業(yè)的整體運(yùn)營相協(xié)調(diào)。 8.完成部長交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極配合部長開展各項(xiàng)工作,為企業(yè)的生產(chǎn)管理工作提供有力支持。 任職要求: 1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,化工工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等化工相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),取得注冊(cè)化工工程師或化工高級(jí)工程師等。 2.擁有2年以上豐富的化工生產(chǎn)一線經(jīng)驗(yàn),熟知各種化工設(shè)備的操作和維護(hù),了解化工產(chǎn)品從原料投入到產(chǎn)品產(chǎn)出的全過程。 3.具備3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),如車間主任、生產(chǎn)調(diào)度主管等職務(wù)經(jīng)歷。 4.熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃軟件和調(diào)度工具,能夠根據(jù)市場需求、原材料供應(yīng)和設(shè)備狀況,精確制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃和靈活的調(diào)度方案。 5.精通化工產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(包括國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn))和質(zhì)量管理體系。 6.深入了解化工設(shè)備的原理、選型、安裝、維護(hù)和故障診斷技術(shù),制定科學(xué)合理的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率,降低設(shè)備故障率。 7.能夠迅速分析和解決化工生產(chǎn)過程中的各種復(fù)雜問題,如安全生產(chǎn)事故、質(zhì)量缺陷、設(shè)備故障和供應(yīng)鏈中斷等。 8.高度重視化工生產(chǎn)安全,熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)(如《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等)和企業(yè)安全操作規(guī)程。 9.深刻了解化工行業(yè)的環(huán)保要求和相關(guān)政策法規(guī),能夠推動(dòng)企業(yè)采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和技術(shù),減少污染物排放,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(二)安全環(huán)保部副部長,招聘人數(shù):1人 主要職責(zé): 1.建立健全公司的安全管理制度。組織開展安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)于特殊作業(yè)人員(如電工、焊工等),要確保其持證上崗,并定期進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。 2.制定安全檢查計(jì)劃,定期對(duì)工廠的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所等進(jìn)行全面安全檢查。 3.對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)有效的治理,對(duì)于重大安全隱患,要立即采取停產(chǎn)等措施進(jìn)行整改,防止事故發(fā)生。 4.組織制定應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。 5.定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。 6.確保所有生產(chǎn)運(yùn)營活動(dòng)符合國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),制定并實(shí)施環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃,建立完善的環(huán)境數(shù)據(jù)檔案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。 7.負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)工廠的污染防治工作,制定并實(shí)施節(jié)能減排措施。 8.開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,識(shí)別和評(píng)估工廠內(nèi)存在的職業(yè)健康危害因素及其風(fēng)險(xiǎn)程度。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定和實(shí)施職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 9.建立消防管理制度,開展消防設(shè)施的日常維護(hù)和檢測工作、消防設(shè)施的使用培訓(xùn)。 任職要求: 1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2.具備注冊(cè)安全工程師專業(yè)資格證書。 3.5年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉化工生產(chǎn)過程中的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)和管理要點(diǎn)。 4.精通化工企業(yè)安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查和事故調(diào)查處理能力。 5.熟悉國家和地方的環(huán)境法律法規(guī)及政策,掌握環(huán)境監(jiān)測和污染治理技術(shù),熟悉污水處理、裝置運(yùn)行及維護(hù)工作。 6.具備制定和實(shí)施化工企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的能力。 7.熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)工藝和設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn),能夠提出針對(duì)性的安全環(huán)保管理措施。 8.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,并及時(shí)掌握化工行業(yè)的法規(guī)政策,在突發(fā)事件中迅速做出反應(yīng),采取有效的應(yīng)對(duì)措施,降低事故損失。 (三)銷售人員,招聘人數(shù):2人 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售工作。 2.負(fù)責(zé)收集市場信息,調(diào)查市場情況,完成銷售任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、評(píng)審和執(zhí)行工作。 4.做好銷售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶之間的關(guān)系。 5.建立顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通,負(fù)責(zé)組織開展顧客滿 意度調(diào)查工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作等。 任職要求: 1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先。 2.有3年以上化工行業(yè)、制造類企業(yè)或類似行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.英語專業(yè)四級(jí)以上,熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程,能獨(dú)立進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù),熟悉出口商品手續(xù)辦理流程。 4.善于利用網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶,熟悉B2B平臺(tái)操作。 5.能適應(yīng)出差。
(四)化學(xué)分析師,招聘人數(shù):3人 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢部門日常分析檢測,包括原料、過程控制、技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品的分析檢測等工作。 2.負(fù)責(zé)原始記錄、報(bào)告等的復(fù)核或?qū)徍恕?/span> 3.負(fù)責(zé)處理分析異常或分析儀器異常情況。 4.負(fù)責(zé)建立和驗(yàn)證新的分析方法。 5.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行分析方法或質(zhì)量異議的驗(yàn)證與溝通。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有2年分析相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.具有分析基本操作技能、能熟練操作酸度計(jì)、氣相色譜、離子色譜、分光光度計(jì)、原子吸收、水分測定儀、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、原子熒光、離子色譜儀、GCMS、LCMS等實(shí)驗(yàn)室常用大型分析儀器設(shè)備,并能對(duì)以上分析儀器進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)及簡單故障處理。 3.能接受倒班和周末輪值班。 4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)研發(fā)工程師,招聘人數(shù):2人 主要職責(zé): 1.參與各種科研項(xiàng)目的研究及樣品制備。 2.參與相關(guān)技術(shù)的開發(fā),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 3.參與解決科研生產(chǎn)過程中所遇到的技術(shù)難點(diǎn)。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,化工、新材料、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以內(nèi)。 3.具有較深厚的專業(yè)知識(shí)、熟練的操作技能和豐富的化學(xué)分析試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、富有開拓精神,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力。
(六)辦公室文員,招聘人數(shù)2人 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)撰寫綜合管理部各類文案,包括公司新聞稿件、黨建、紀(jì)檢方面的各類總結(jié)、報(bào)告等; 2.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理,確保記錄準(zhǔn)確、詳細(xì); 3.負(fù)責(zé)各類文檔的收集、整理、歸檔和保密工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作等。 任職條件: 1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、政治學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.中共黨員優(yōu)先,具備較強(qiáng)的黨性觀念和政治素養(yǎng)。 3.具有黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉黨的方針政策、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)和工作規(guī)則。 4.具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類公文寫作要求,能夠獨(dú)立完成各類文章的撰寫。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則。
(七)安全環(huán)保工程師,招聘人數(shù):1人 主要職責(zé): 1.制定并完善企業(yè)的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,對(duì)企業(yè)的整體安全工作進(jìn)行規(guī)劃,構(gòu)建全面的安全管理體系。 2.定期組織安全檢查,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,監(jiān)督措施的落實(shí)情況,確保風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)保工作的日常監(jiān)督管理,確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī)要求。 4.組織開展安全與環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和環(huán)保素養(yǎng)。 5.在發(fā)生安全事故或環(huán)保突發(fā)事件時(shí),迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援工作。對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,提出整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。 任職要求: 1.40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,安全工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),5年以上化工行業(yè)或制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備扎實(shí)的安全、環(huán)境相關(guān)專業(yè)知識(shí),持有注冊(cè)安全工程師證書,熟悉國家和地方的安全、環(huán)保法規(guī)政策。 3.了解化工、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)工藝和安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),掌握安全評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)測等專業(yè)技能。 4.熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、環(huán)境管理體系認(rèn)證等工作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與組織管理能力。
(八)化工操作員,招聘人數(shù):4人 主要職責(zé): 1.原料卸車、產(chǎn)品包裝、中控操作、現(xiàn)場巡檢等。 2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程及安全操作規(guī)定,做好操作原始記錄、巡檢記錄。 3.在班組長帶領(lǐng)下處理操作過程出現(xiàn)的一般問題。 5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)上報(bào)。 6.積極參加公司及車間組織的各種培訓(xùn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,轉(zhuǎn)正后需取得烷基化和氧化操作證。 2.熟悉化工單元操作,對(duì)常用化工設(shè)備、化工儀表有一定了解者優(yōu)先。 3.有精細(xì)化工操作經(jīng)驗(yàn)或有烷基化、氧化操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.吃苦耐勞,能適應(yīng)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)安排。 5.責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。 6.具備一定的溝通及信息接收能力。 7.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(九)化工工藝工程師,招聘人數(shù):1人 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化和改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)各套裝置生產(chǎn)運(yùn)行。 3.參與產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作,制定詳細(xì)的工藝方案和試驗(yàn)計(jì)劃。 4.參與公司新項(xiàng)目的建設(shè)工作,參與、制定工藝路線。 5.編制工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 6.解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 7.為生產(chǎn)中節(jié)能降耗提供技術(shù)方案和指導(dǎo)。 8.協(xié)同其他部門,如生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門,共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和完成。 9.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化工藝和技術(shù)。 任職要求: 1.45周歲以下,化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 2.具備扎實(shí)的化工理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),熟悉化工工藝流程和設(shè)備,熟練應(yīng)用office、CAD等軟件。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成工藝設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門有效溝通協(xié)作。 5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,具備良好的奉獻(xiàn)精神。 6.注重安全生產(chǎn)和環(huán)保意識(shí)。
(十)設(shè)備管理工程師,招聘人數(shù):1人 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類設(shè)備的管理工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)組織解決。 2.建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度、設(shè)備檔案等。 3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對(duì)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)等。 4.負(fù)責(zé)設(shè)備采購、選型和申購,組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。 2.年齡45歲以下,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具有工程師以上職稱。 4.具備扎實(shí)的技術(shù)功底,熟悉各種設(shè)備的工作原理和操作方法。 5.掌握相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠根據(jù)需要進(jìn)行設(shè)備的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。 6.熟練使用制圖軟件,具備設(shè)計(jì)開發(fā)能力。 7.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、富有開拓精神,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力。 三、薪酬福利 待遇面議。福利:六險(xiǎn)兩金(五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金),有員工食堂、員工宿舍。 四、聯(lián)系方式: 聯(lián)系人:岳女士/18482117199 蔣先生/13550250416 座 機(jī):028-37670923 簡歷投遞:489328604@qq.com 公司地址:四川彭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)大道3號(hào) |